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这就是山东奏好人才工作“三部曲”

  正直播NBA:湖人vs老鹰 开拓者vs骑士9赛事2021年郑州黄金叶实业总公司冷水机组采购项目中。近日,山东省委召开人才工作会议,吹响了加快建设新时代人才强省的总号角。在新时代新起点上,推动高质量发展,奋力谱写新时代现代化强省建设的美好篇章,就必须做好引才、用才、留才“三部曲”,以人才引领创新、以创新驱动发展,更好发挥人才效用。

  广泛汇智引才,做到“不拘一格降人才”。人才者,求之者愈出,置之则愈匮。坚持海纳百川、唯才是举,不断拓宽人才视野、扩大搜索范围,千方百计吸纳人才。要善于“引”。守株待兔等不来人才,以“求才若渴”的态度,用“三顾茅庐”的恒心,主动出击、靠上对接,尤其要充分发挥乡情纽带,宣传政策红利以及家乡资源优势,吸引在外能人返乡创业投资。要善于“挖”。充分发现本地区懂产业、懂生产的“英才”,搜索有创造性想法、有理想信念的“奇才”,挖掘身怀绝技、术业有攻的“偏才”,不拘一格使用人才。要善于“育”。聚焦产业发展需求,通过专题培训、结对帮扶等形式,培育一批专业型实用型人才,特别是“土专家”“田秀才”,助力乡村振兴。

  激活人才引擎,做到“千树万树梨花开”。用人之长,天下无不用之人;用人之短,天下无可用之人。人才强省的关键是使用好人才,量才使用、扬长避短、才尽其用。要放手使用。使用是最好的培养,要给德才兼备的人才压担子,给实绩突出的人才搭台子,给群众公认的人才铺路子,让人才更有信心、更有底气地干事创业。要人岗相适。对于人才,要择优而选,更要因适而用,把合适的人用到合适的岗位,让专业的人才干专业的事,确保人才各得其所,效益实现最大化。要人尽其才。正确对待人才,充分调动人才的主观能动性,最大程度发挥人才的优势和长处,释放人才红利,营造出生机勃勃、欣欣向荣的局面。

  厚植人才沃土,做到“你若盛开蝴蝶自来”。栽下梧桐树,引得凤凰来。要留住非常之人,须用非常之举,人才的不同于其他资源,它是由“人”组成的特殊集合,要坚持“以人为本”理念,不断优化人才成长发展生态,最大限度地增强对人才的感召力、吸引力和凝聚力。“家味”浓。设置人才“一站式”服务窗口,从包括住房、落户、子女入学、医疗等方面提供全方位服务,及时解决工作和生活上的困难,让人才感受家的温暖。“情味”重。在全社会弘扬优秀人才服务人民、奉献社会的事迹,在一些重大问题决策前认真听取他们的意见,持续增进与人才感情。“党味”正。坚持党管人才原则,制定符合本地实际、具有比较优势的人才政策,同时避免顾此失彼,“优惠”外来人才,“冷落”本土人才,让各类人才留的安心、干的放心。(文/林大开)

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